В компании сообщили, что работодатели на протяжении более чем года испытывают сложности с тем, чтобы привлечь и удержать персонал. Фото: Baltphoto/ Ольга Андросова
В 2022 году до двух третей компаний в России могут повысить зарплаты свои сотрудникам.
Так, на повышение могут рассчитывать сотрудники 67% российских компаний. Более 19% организаций не рассчитывают ни на какие изменения в этом плане, а о возможном снижении говорят лишь 1%, сообщил ТАСС, ссылаясь на экспертов в сфере найма персонала.
Superjob отмечает, что в среднем рост зарплат составит 5%. Однако в каких-то компаниях оклад могут увеличить на 13%, а в каких-то – на 4%.
Изменения «ставки» связаны с тем, что соискатели стали реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты.
Источник: gazeta.spb.ru
